安全大于天 黎明重工開展2019年安全教育培訓筑牢安全生產(chǎn)防線
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為提高員工安全意識，全面預防安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)，近日，按照公司傳統(tǒng)，黎明重工開展2019年安全教育系列培訓。通過授課、宣導、講座、實操等形式，因地制宜展開安全教育。截至目前，已有不同崗位的近600名員工陸續(xù)接受培訓，并將安全生產(chǎn)理念轉(zhuǎn)化至工作崗位。
安全生產(chǎn)，重如泰山。隨著我國安全生產(chǎn)事業(yè)的不斷發(fā)展，嚴守安全底線、生命安全至上已成為全社會共識。作為行業(yè)有一定影響力的品牌，黎明重工一直將安全生產(chǎn)作為可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，堅持以人為本，保障員工的生命安全和健康，將員工視作企業(yè)的寶貴財富。
安全生產(chǎn)理念先行，全員教育因地制宜
安全生產(chǎn)，理念先行。作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，安全教育是預防和控制事故的重要手段之一。一直以來，黎明重工堅持做好企業(yè)安全教育培訓工作，樹立全員安全責任意識，以保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。2018年，公司特別成立安環(huán)部，一方面對企業(yè)安全進行監(jiān)督、檢查、治理，并通過各種培訓教育措施提高員工自我安全意識;另一方面開展應(yīng)急預案演習，就如何及時有效處理突發(fā)事件，減輕人員傷害展開普及。
黎明重工將安全生產(chǎn)教育培訓納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，在2019年安全教育培訓中，更是加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育，將培訓細化至月度，因地制宜，因人而異，開展多種渠道、多種形式的安全教育：強化各中心、各事業(yè)部管理人員安全思想意識教育，確保各級管理人員在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮;對深入客戶現(xiàn)場的安裝工程師進行安全責任培訓，提高其在安裝作業(yè)及設(shè)備調(diào)試各環(huán)節(jié)的安全意識;對車間人員及進出車間人員防護用品佩戴、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備(含)特種設(shè)備、用電安全、消防安全、危化品倉庫、有限空間作業(yè)等安全關(guān)鍵點進行強化培訓。將安全教育貫穿于生產(chǎn)全過程，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員、全面、全過程”的安全教育。
安全生產(chǎn)制度保障，獎懲分明全面防范
安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，常抓不懈，它涉及到每個人的切身利益，除了內(nèi)在的驅(qū)動外，更要靠規(guī)章制度來約束。黎明重工生產(chǎn)基地實施6S管理，制定并實施《安全生產(chǎn)獎罰制度》、《安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《安全操作規(guī)程》、《崗位安全責任制》等規(guī)章制度，將安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化，確保員工在提高思想意識的基礎(chǔ)上，正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
另外，通過建立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組成的安全隱患排查治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導安全生產(chǎn)管理工作、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急機制、審批安全生產(chǎn)管理文件、開展安全生產(chǎn)管理教育，負責組織、指導、推進公司安全生產(chǎn)管理工作，及時處理涉及安全生產(chǎn)的重大問題，明確一名安全協(xié)管員，組建一支應(yīng)急救援隊伍，并將安全生產(chǎn)工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容，根據(jù)安全生產(chǎn)“責任制”與“問責制”建立有效的獎懲措施。
安全生產(chǎn)面面俱到，人人都是安全責任人
除了安全生產(chǎn)，黎明重工希望能把“安全理念”傳遞到公司的每個角落和細節(jié)，多次組織消防演習，并定期組織消防安全培訓，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，希望每個人都能成為安全的責任人。除此之外，全樓禁煙、“消防安全月”、定期排查用電安全隱患、消防安全設(shè)施定期維護等等，皆是為了創(chuàng)造一個健康、安全的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
企業(yè)的安全工作沒有終點，黎明重工將一如既往樹立“安全為先、預防為主、綜合治理”的思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，不斷增強每一個員工的使命感和責任感。每次工作中多出一份嚴謹，每個微小的環(huán)節(jié)上多一份重視，安全才會以不斷的驚喜回饋給我們的企業(yè)和個人。
